代表挨拶・組織・沿革

代表挨拶

他自感動

F-Design は、未来（Future）を構想（Design）するといった大きな夢をもって2004 年に創業しました。

当初は自動車のエンジンや各種部品の設計からスタートしましたが、2006 年に起こったリーマンショックをチャンスと捉え、様々な業界の開発をご支援する「ものづくり開発支援会社」として成長してきました。

医療機器開発やアミューズメント機器開発、部品を製造するための自動機設備、航空宇宙開発など、ものづくりに携わる者としてどれもワクワクするプロジェクトでしたが、一筋縄ではいかないプロジェクトも多く、この経験が弊社の技術力の土台となり、強みとなりました。

いま、大変厳しい世の中ではございますが、弊社のテーマであります「+ ロボット」をご提案し、皆さまと一緒にピンチをチャンスに変えていきたいと考えております。

これからも変化を大事にチャレンジして参りますので、引き続きご贔屓を賜りますようお願い申しあげます。

共に感動できる日を楽しみにしております。

組織

沿革

経営理念

ものづくりを通じて社員の幸せを追求すると共に、

社会繁栄のために技術を磨き、夢を求め、未来を拓く

社是

他自感動

F-Design とは

基本技術とその応用による最適な総合提案力（プロダクトデザイン、機械、電気） で、感動を支援する会社である。

F → Future（未来）をDesign（創造）する

　→ Fun（楽しさ）を追求

　→ Flexible（適応性のある）提案

　→ Friendly（親しみのある）対応

　→ Fabless（ファブレス）メーカー

経営ビジョン（自社のあるべき姿）

F-Design は、さまざまなものづくり支援により、感動を与えられる事のできる企業である。

1. 基本技術を大事にし、どのような開発でもその技術を表現できる提案型の企業である。

2. 第4 次産業革命（ロボット関連）を意識して積極的に新しい技術導入にチャレンジし、夢をもって、常にものづくりの可能性を切り拓いていく企業である。

3. アジア圏を中心とした海外の大きな市場への進出し、現地の人々と触れ合う楽しさを感じられる企業である。

4. 利益確保の源泉となる自社商品（ロボット関連）開発に注力し、ユーザーと従業員が感動出来るような商品提案をしていく企業である。

経営基本方針

組織風土の改革

経営理念を浸透させ、モチベーションの高い社風をつくります。また、効率的・効果的な人員配置を行い、業務推進しやすい仕組みづくりを行います。長期的視点に立ち、人材の育成に取り組みます。

既存事業の収益力強化 （事業-1：開発請負事業）

高成長が期待できる事業へ積極的に参入し、収益性の高い提案力で優位性保持に取り組みます。

海外市場への積極的参入（事業-1：開発請負事業）

海外市場の展開にチャレンジします。特にアジア諸国の大きな市場とニーズを捉えていきます。

新商品・新事業の創出（事業-2：自社製品開発事業）

基本技術力の強化と最新技術の習得により、新商品・新事業の創出し、10 年後の利益確保の源泉となる商品・事業の立ち上げに取り組みます。